Gabriela Mora Díaz

consultor master

PRESENTACIÓN PERSONAL

Lic. En Psicología por la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla. Cuenta con la Maestría en Psicología del Trabajo y las Organizaciones por la misma universidad. Es Coach organizacional y de equipos certificada por la International Society of Neurosemantics. Cuenta con diplomados, cursos y entrenamientos en Desarrollo de Competencias Directivas, Competencias de Gestión, Formación Humana, Liderazgo, Desarrollo de Competencias y Problem Solving.

Desde 2006 a la fecha, se ha desempeñado como psicóloga organizacional, coordinando y dirigiendo las áreas de gestión de talento en diversas empresas educativas y de servicios, entre las que destacan: Europtic, UPAEP, SEBN MX, Instituto Suizo e Instituto México de Puebla A.C. Fue coordinadora de la Escuela de Psicología de la Universidad Anáhuac Puebla, en donde permanece como docente de medio tiempo a nivel licenciatura, posgrado y educación continua, impartiendo cursos, talleres y diplomados dentro de la universidad, así como en diversas empresas del sector automotriz y servicios.

Actualmente es consultora independiente y CEO de la firma: MORA DÍAZ, Talento y Desarrollo, especializada en consultoría organizacional.

Colabora como consultora senior especializada en talento, diseñadora de programas educativos e instructora de cursos y diplomados con Feelink, Alum y HRA Consulting Group.

Autora de notas y artículos sobre temas relacionados con talento humano, competencias profesionales, comportamiento organizacional y empleabilidad, así como de los audiolibros: Claves para construir un equipo de trabajo exitoso desde casa y reinventa tu vida profesional.

Miembro de la Red Internacional de Consultores como Consultora Master desde abril 2021.

CERTIFICADO DE ACREDITACIÓN

gabriela.mora@talentoydesarrollo.mx

www.talentoydesarrollo.mx

Áreas de especialización

Competencias profesionales y empleabilidad

Comportamiento organizacional: Factores individuales, equipos de trabajo, clima y cultura, NOM-035-STPS-2018

Atención al cliente

Gestión de talento: Atracción, selección, evaluación, capacitación y desarrollo del talento

Membresía

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